Образец приказа об утверждении результатов аттестации
Завершающим этапом аттестации рабочих мест по условиям труда является издание приказа об утверждении результатов аттестации. Приказ об утверждении очередной аттестации должен быть издан в день, следующий за последним днём действия результатов предыдущей аттестации (согласно п. 19 Положения об аттестации рабочих мест).
Справочно: если приказ об утверждении результатов очередной аттестации был издан 10.02.2013, то 5-летний срок действия результатов начал действовать 10.02.2013 и закончился 09.02.2018. Соответственно приказ об утверждении результатов следующей очередной аттестации должен быть издан 10.02.2018.
Что касается аттестации, проведённой на новых рабочих местах, то приказ об утверждении её результатов должен быть издан в 6-месячный срок со дня их создания (ч. 1 п. 18 Положения об аттестации рабочих мест).
Образец приказа приводим:
ПРИКАЗ
В связи с завершением работ по аттестации рабочих мест по условиям труда
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить:
- перечень рабочих мест по профессиям рабочих и должностям служащих, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям Списка № 1 и Списка № 2, влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников;
- перечень рабочих мест по профессиям рабочих и должностям служащих, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- перечень рабочих мест по профессиям рабочих и должностям служащих, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых даёт право на сокращённую продолжительность рабочего времени;
- перечень рабочих мест по профессиям рабочих и должностям служащих, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- план мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- перечень рабочих мест по профессиям рабочих и должностям служащих, на которых по результатам аттестации не подтверждены условия труда, дающие право на сокращённую продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путём установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.
- Руководителям структурных подразделений (фамилии, инициалы) ознакомить работников с результатами аттестации под роспись в срок до (дата).
- Начальнику службы охраны труда (фамилия, инициалы) предоставить документы по результатам аттестации в электронном виде, сформированные посредством автоматизированной информационной системы мониторинга условий труда на производстве с использованием глобальной компьютерной сети Интернет путём обращения на web-портал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (http://mintrud.gov.by) в порядке, определяемом постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 декабря 2016 г. № 73 «О предоставлении нанимателями документов по аттестации рабочих мест по условиям труда в электронном виде», в управления (отделы) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов по месту регистрации нанимателя (постановки на учёт иностранной организации, деятельность которой признаётся деятельностью через постоянное представительство) в срок до (дата) (месячный срок после издания приказа об утверждении аттестации).
- Ответственному за хранение документов по аттестации рабочих мест (фамилия, инициалы) принять документы на хранение до (дата).
- Контроль за исполнением приказа возложить на главного инженера (фамилия, инициалы).